يتبع الفني جامعة أمريكية تزعم التحيزات العرقية
ستانلي تشونغ ، 19 عامًا ، ووالده نان تشونغ ، هو إجراء قانوني ضد 16 جامعة أمريكية رفضت طلباته على الرغم من مراجعه الأكاديمية الاستثنائية. كان السيد تشونغ ، الذي لديه معدل تراكمي 3.97 و 4.42 مرجحة ، يمثل 1590 مثيرة للإعجاب في SAT ، ووضعه بين 2000 مرشح رئيسي على أكثر من مليوني في السنة. حتى أنه كان لديه عرض في متناول اليد للعمل على مستوى الدكتوراه في Google عندما كان عمره 13 عامًا فقط ، نيويورك بوست ذكرت. بعد سنوات ، قبل عرض عمل Google وعمل كمهندس برمجيات كامل بدوامه منذ أكتوبر 2023.
ومع ذلك ، فإن ملفه الأكاديمي المثير للإعجاب لم يضمن له مكانًا في الكلية المطلوبة. على الرغم من مراجعه النجمية ، تم رفضه من قبل 16 من أصل 18 جامعة قدمها ، بما في ذلك خمس مدارس من جامعة كاليفورنيا.
وفقا ل وظيفةتم رفض السيد تشونغ من قبل Cal Poly San Luis Obispo و Caltech و Carnegie Mellon و Cornell University و Georgia Tech و MIT و Stanford و UC Berkeley و UC Davis و UCLA و UCSD و UCSB و University of Illinois وجامعة ميشيغان وجامعة واشنطن وجامعة Wascons. تمكن من دخول مدرستين فقط – جامعة تكساس في أوستن وجامعة ماريلاند.
لقد قدم السيد تشونغ ووالده ، فزع الرفض ، شكوى ضد نظام جامعة كاليفورنيا ، مدعيا أن الجامعة تميزت ضد المرشحين الأميركيين الآسيويين. على وجه الخصوص ، يواصلون القضية دون تمثيل قانوني ، لأن العديد من شركات المحاماة رفضت رعاية شكواهم.
قال والده: “سمعت أن الآسيويين يبدو أنهم يواجهون شريطًا أعلى فيما يتعلق بالقبول بالجامعة ، لكنني اعتقدت أنه ربما كان أسطورة حضرية. ولكن بعد ذلك ، عندما تدحرجت الرفض واحدة تلو الأخرى ، شعرت بالذهول. ما بدأ بالمفاجأة تحولت إلى إحباط ، ثم تحولت أخيرًا إلى غضب”.
وأضاف “لا يوجد شيء غير أمريكي أكثر من ذلك. لا أعتقد أن (هذه المدارس) تهتم بالأضرار التي لحقت بهؤلاء الأطفال”.
حتى الآن ، جلبت عائلة Zhong مقاضاة ضد نظام جامعة كاليفورنيا وجامعة واشنطن ، تزعم أن هذه المؤسسات ملتزمة بممارسات القبول التمييزية التي تخيب بشكل غير عادل المرشحين الآسيويين الأمريكيين المؤهلين تأهيلا عاليا. يخططون لجلب المزيد من الادعاء ضد المدارس الأخرى.
في التجربة المكونة من 300 صفحة مصممة بمساعدة أدوات IA Chatgpt و Gemini ، زعمت العائلة أن رفضهم للعديد من الجامعات من جامعة كاليفورنيا كان مدفوعًا من خلال التحيز العنصري.
“(نتائج قبول ستانلي) تتناقض بقوة مع استقبالها لعرض عمل بدوام كامل من Google لشغل منصب يتطلب الدكتوراه أو تجربة عملية مكافئة. تجربة ستانلي هي رمز لنموذج أوسع للتمييز العنصري ضد المرشحين الأميركيين الآسيويين المؤهلين تأهيلا عاليا” ، وفقا للتجربة العنصرية.
أنها تتطلب أضرار التعويضية والعقابية و “إصلاحات أخرى وغيرها من الإصلاحات مثل () قضاة المحكمة فقط ومناسبة”.
في الوقت الحالي ، قام المراهق بتعليق خطط الكلية لكنه لم يستبعد مواصلة تعليمه العالي في المستقبل. بعد رد الفعل العكسي عبر الإنترنت على مقاضاته ، اختار الابتعاد عن انتباه وسائل الإعلام.
