التفسير الرسمي لجهود الصين لتعزيز العمل

بكين (Anthara) – الصين تكثف الجهود المبذولة لتوسيع نطاق العمل أثناء معالجة قضايا التوظيف الهيكلية كجزء من دفعة أوسع لزيادة العمالة.

حددت الصين أهدافًا للحفاظ على معدل البطالة في المدينة التي شملها حوالي 5.5 ٪ وخلق وظائف حضرية جديدة لأكثر من 12 مليون شخص ، وفقًا لتقرير عمل حكومي صدر يوم الأربعاء.

على الرغم من الانتعاش الاقتصادي الثابت ، لا يزال سوق العمل في الصين تحت الضغط ، وخاصة 12 مليون خريج جامعي هذا العام ، صرح هوانغ ليانغاو ، موظف في المختبر في مجلس الدولة ، في آخر حلقة من الصين الاقتصادي المائدة الاقتصادية ، وهو برنامج حواري للوسائط التي استضافتها شينخوا.

لتوسيع فرص العمل ، أبرزت Huang التدابير المهمة الموضحة في تقرير العمل الحكومي ، بما في ذلك الاستفادة الكاملة من السياسات المتعلقة بالعمالة ، وخلق فرص عمل ، وثبات الوظائف ، ودعم الصناعات كثيفة العمالة في موازنة تطبيق التقنيات الجديدة على الموظفين الذين يعانون من نقل العمالة.

وقال إنه ينبغي بذل المزيد من الجهد لمعالجة التناقضات بين العمل الهيكلي ، بما يتجاوز توافر الوظائف.

“العديد من الأفراد يكافحون من أجل العثور على الموقف الصحيح ، لكن الشركات ملتزمة بتوظيف الموهبة الصحيحة” ، أشار هوانغ ، مع التركيز على الحاجة إلى حل المشكلة.

وقد أبرز التدريب على التدريب المهني المكثف ، قائلاً إن هذا لا يحسن قدرات أصحاب العمل فحسب ، بل يخلق أيضًا وظائف جديدة ، ويزيد من إنتاجية العمالة ويشجع ترقيات الصناعة.

رابط المصدر