سيحل عقد Duolingo إلى استبدال العمال بـ AI
وفقًا للبريد الإلكتروني الشامل الذي أرسله المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لويز فون آهه ، ستتوقف Duolingo ببطء عن العمل للعمل لدى المقاولين ، “ستكون الشركة” AI-Furst “. حساب Duolingo LinkedIn.
وفقًا لـ Von Ahah ، فإن كونك “AI-First” يعني أن الشركة “ستحتاج إلى التفكير أكثر في كيفية عملنا” و “لن نصل إلى هناك لإعطاء الهزات البسيطة في الأنظمة المصممة للبشر”. كجزء من هذا التحول ، ستقوم الشركة بتشغيل “بعض الحواجز البناءة” ، بما في ذلك التغييرات في كيفية عملها مع المقاولين ، والبحث عن استخدام الذكاء الاصطناعي في مراجعات التوظيف والعرض ، وسيتم تقديم عدد الموظفين فقط إذا لم يتمكن الفريق من أتمتة عملهم.
يقول فون آهه: “ستكون شركة Duolingo شركة تعتني بموظفيها وليس” استبدال هذه الثنائيات بـ AI “.
يقول فون آهه: “منظمة العفو الدولية ليست مجرد زيادة في الإنتاجية”. “إنها تساعدنا على الاقتراب من مهمتنا. للتدريس جيدًا ، نحتاج إلى صنع كميات كبيرة من المواد ، ولا يتم توسيع نطاقها. في أفضل القرارات الأخيرة التي اتخذناها ، تم تغيير عملية إنشاء المحتوى اليدوي بطيئة القوى الذكاء.
يتم إرسال بريد إلكتروني Von Ahah إلى الموظفين ويتبعه توبي Tuck من الرئيس التنفيذي توبي من نفس المذكرة Shopife مشترك Ninely مشترك. في تلك المذكرة ، قال لاتاك إنه قبل أن تتطلب الفرق المزيد من العوامل أو الموارد ، احتاجوا إلى إظهار “لماذا لا يمكنهم الحصول على ما يريدون القيام به باستخدام الذكاء الاصطناعي”.
إليكم نص Von Ahan من منشور Duolingo’s LinkedIn:
