عين AMPTP جريج هيسنجر كرئيس جديد
قام تحالف منتجي الأفلام والتلفزيون بتعيين جريج هيسنجر كرئيس جديد واستولى على كارول لومبارديني المتقاعد. سيبدأ واجباته في 14 أبريل.
سيصبح Hessinger المفاوض الرئيسي نيابة عن استوديو هوليوود في مفاوضات عقود العمل المستقبلية مع اتحاد الترفيه. ستقام أول دورة عقده كرئيس لـ AMPTP في عام 2026 كاتفاقية تفاوضية مع المخرج النقابة والكاتب نقابة و SAG-AFTRA.
وقال هيسنجر: “يشرفنا بشدة أن ندخل في هذا الدور في AMPTP في مثل هذا الوقت الحاسم لصناعتنا”. “لقد عملت طوال حياتي المهنية لإنشاء الفرص في الترفيه والإعلام والاحتفاظ بها. أتطلع إلى الشراكة مع الشركات الأعضاء لدينا وقادة النقابات لمواصلة إنشاء محتوى ملهم لجماهيرنا في جميع أنحاء العالم.”
يعمل Hessinger على جانبي قسم الاستوديو/Laboration في هوليوود ، وبدأ كمدير لعلاقات العمل في CBS من عام 2000 إلى عام 2005 قبل أن يصبح المدير التنفيذي والرئيس التنفيذي لشركة AFTRA.
في الآونة الأخيرة ، عمل هيسنجر كشريك إداري لشركة المحاماة Mitchell Silberberg & Knupp LLP ، حيث ترأس الشركة ومثل صاحب العمل في جميع جوانب قانون العمل والتوظيف.
وقال متحدث باسم مجلس AMPTP: “جريج على جانبي الطاولة ويعرف الترفيه المحلي والدولي وهو حاليًا قائد صديق للصناعة”. “لديه سجل حافل لفهم أولويات وقيم أولئك الذين يجعلون الإنتاج ممكنًا ، وربط الأطراف معًا لإيجاد أساس مشترك. لقد أجرينا عملية بحث شاملة ولدينا أقصى ثقة في أن تجربته وعلاقاتها العميقة لا تقدر بثمن في عمله الذي يقود AMPTP.”
سيبقى لومبارديني ، الذي أعلن أنه سيستقيل العام الماضي ، مع AMPTP في دور استشاري. انضمت إلى المنظمة لأول مرة عندما تأسست كمستشارة في عام 1982 ، وتم ترقيتها إلى الرئيس في عام 2009 بعد دورة عقد تضمنت ضربة في عام 2007.
تم وضع علامة على فترة لومبارديني لأكثر من عقد من الزمان مع مفاوضات عقد سلسة ، ولكن في عام 2023 ، بدأ الكتاب والممثلون إضرابًا لمدة 191 يومًا ، حيث كانت القضية الأكثر شهرة هي التعويض وحماية البث للذكاء الاصطناعي.
يجب على Hessinger الإشراف على تطوير نموذج تعويض جديد للبث الذي وافق SAG-AFTRA من حيث المبدأ على إنهاء الإضراب. كما أن التنفيذ المستمر لوكالة الذكاء الاصطناعى في عملية إنتاج الاستوديو أثار أيضًا إخلاء نقابة العمال فيما يتعلق بالعمال ، مستخدمين العمل الإبداعي والقلق بشأن موهبة الخط الذي تم مراجعته دون موافقة.
وقال لومبارديني: “لسنوات عديدة ، كان من الشائل العمل مع الشركات الأعضاء لضمان مفاوضات ناجحة مع النقابات وشركاء النقابة”. “نحن ممتنون للعمل مع العديد من المديرين التنفيذيين للاستوديوهات الموهوبين وممثلي النقابات المحترمين لمساعدة صناعتنا على حل مشاكل في مكان العمل. لا شك أن جريج هو الرائد المثالي في تشجيع صناعتنا على توحيد وتعزيز الفرص للناس لتحقيق الترفيه”.
