يقول الرئيس التنفيذي لشركة Amazon إنها ستخفض الوظائف بسبب “كفاءة” الذكاء الاصطناعي
يقول الرئيس التنفيذي لشركة Amazon أندي جيسي إن التقدم في الذكاء الاصطناعى “سيقلل” من مجموعة الشركات للشركة في السنوات القليلة المقبلة. في نصب تذكاري في يوم الثلاثاء ، كتبت JC أن Amazon تتوقع تغييرات بسبب “فوائد الكفاءة في استخدام الذكاء الاصطناعى على نطاق واسع في الشركة” ، دون تحديد عدد الموظفين الذين سيتأثرون.
يقول جيسي: “بينما نلفت الذكاء الاصطناعي والوكلاء الأكثر سخاء ، يجب أن يغير طريق عملنا”. “سنحتاج إلى أقل من بعض الوظائف التي نقوم بها اليوم ، ويقوم عدد أكبر من الناس بأنواع أخرى من الوظائف.”
وأشار إلى أنه يجب على العمال أيضًا العمل أكثر مع “الفضول حول الذكاء الاصطناعي” وكيفية استخدامه “الفرق الكاشفة:
بالنسبة لأولئك الذين يقبلون هذا التغيير ، والتواصل في الذكاء الاصطناعى ، والمساعدة في إنشاء وتحسين قدرات الذكاء الاصطناعي لدينا ومساعدة العملاء على المساعدة واكتساب تأثيرات أعلى ومساعدة الشركة على إعادة إنشاء.
جعلت الشركات الأخرى A.I. البيانات المشتركة حول كيفية تأثير موظفيها أيضًا. في أبريل ، الرئيس التنفيذي لشركة Shopife Toby L5 Tuck موظف المزيد من الموارد أو الموارد التي تسأل عما إذا كان ينبغي عليهم شرح سبب “لا يمكنهم الحصول على ما يريدون القيام به باستخدام الذكاء الاصطناعى”. أخبرت لويز فون أأ ، الرئيس التنفيذي لشركة Duolingo ، أن الشركة لديها خطة على استبدال عمال العقود مع الذكاء الاصطناعي كجزء من نهج “الذكاء الاصطناعي” الجديد.
