انتهت ممارسة إدارة ترامب سؤال العمال الفيدراليين لاتخاذ مخطط تفصيلي لما حققوه الأسبوع الماضي خمس نقاط رصاصة ، في أي اتجاه بدأ مستشار ما قبل الخصوصية ألون موسك.
تمكنت Office Fiss Pervinal Fervance Management (OPM) من الإجابات التي تم التخلص منها في مختلف الوكالات منذ فبراير قبل فكرة الفكرة يوم الثلاثاء.
وقال سكوت كوبيه ، مدير OPM: “لقد تحدثنا إلى وكالة HR Leeds أن OPM لن تدير عملية خمسة عناصر أو استخدامها داخليًا. في OPM ، نعتقد أن المديرين مسؤولون عن الإبلاغ عن ما يعمله أعضاء فريقهم والعديد من الوسائل الأخرى للقيام بذلك”.
زودياك تم الإبلاغ عنها لأول مرة عن التوجيه الجديد ، والذي يعد جزءًا من إدارة ترامب ، التي تتجاوز بعض مبادرة المسك.
ترك الرئيس التنفيذي لشركة Tesla دورهم في مايو وعلى الفور شجار الرئيس ترامب على توقيعه “فاتورة“قبل أن يمر الكونغرس.
طلب أول خمس نقاط رصاصة في فبرايركجزء من وزارة الكفاءة الحكومية للمسك (دوج) الحكومة الفيدراليةمما يؤدي إلى ارتباك واسع النطاق في الوكالات. أخبر بعض رؤساء الوكالات عمالهم أنهم لا يحتاجون إلى الإجابة ، بينما أخبر البعض موظفيهم أنهم يجب أن يفعلوا.
قال كاستوري في ذلك الوقت عدم الإجابة سيتم “استقال” البريد الإلكتروني. ثم جادل بأن الإدارة ستجد “احتيالًا تامًا” ، مع العلم ما الذي يفعله الموظفون.
ثم OPM صرح قادة الوكالة لن يتم اعتبار عدم الاستجابة للبريد الإلكتروني استقالة ويجب على العمال النظر في البريد الإلكتروني طوعًا.
وكالة في مارس تحديث بهدوء كان تقييم تأثير الخصوصية على جهودها لإرسال بريد إلكتروني إلى جميع العمال الفيدراليين ، “طوعًا واضحًا” تجريد اللغة التي تشير إلى إجابات الموظفين.
رئيس رسائل البريد الإلكتروني دافع عنها في وقت سابق من هذا العام ، “إرساله له العديد من المواهب”. قائلا ذلك.
وقال للصحفيين في فبراير “نحاول معرفة ما إذا كان الناس يعملون ولذا فإننا نرسل رسالة إلى الناس ، يرجى إخبارنا بما فعلته الأسبوع الماضي”. “إذا لم يرد الناس ، فمن المحتمل جدًا عدم وجود مثل هذا الشخص أو أنهم لا يعملون.”
