ترامب يريد توظيف 10،000 من وكلاء الجليد الجدد. هل هذا الهدف ممكن؟

واشنطن – يقول الرئيس ترامب إنه يريد توظيف 10،000 من عملاء الهجرة والجمارك الأمريكية الجديدة و 3000 من عملاء دوريات الحدود الجديدة ، لكن الخبراء وتاريخ قوى التوظيف في الشرطة يشيرون إلى أن العملية قد تكون صعبة وطويلة وربما تؤدي إلى توظيف إشكاليات.

تخصيص مشروع قانون التمويل الضخم هذا الشهر من قبل ترامب هذا الشهر حوالي 170 مليار دولار لتطبيق الحدود والهجرة ، بما في ذلك عشرات المليارات لوكلاء الترحيل الجدد وغيرهم من الموظفين. وقال نائب وزير وزارة الأمن الداخلي ، تريشيا ماكلولين ، في بيان له في بعض الأحيان ، إن الوكالة ستقدم توجيهات الرئيس.

“في يونيو ، نجح معرضنا الوظيفي في عام 2025 في توظيف 3000 مرشح وولد 1000 عروض عمل مؤقتة 564 من عام 2023” ، كتبت. “تشمل استراتيجية التوظيف لدينا الوعي المستهدف ، والتحقق المتعمق والشراكات مع الشرطة المحلية والمحلية.”

خلال تفويضه الأول ، عندما دعا ترامب إلى الجليد الأمريكي والجمارك وحماية الحدود لتوظيف 15000 شخص جماعيًا ، تقرير يوليو 2017 من قبل المفتش العام للأمن الداخلي ، وجدت أدوات خلفية مهمة.

وقال التقرير: “على الرغم من أن وزارة الأمن الداخلي وضعت خططًا وأطلقت إجراءات لبدء عمل عدواني للوظيفة ، في السنوات الأخيرة ، واجهت الإدارة ومكوناتها صعوبات ملحوظة تتعلق بساعات الإيجار الطويلة ، وبدل الموظفين المناسبين وتوريد الموارد البشرية”.

وخلصت هيئة الرقابة المستقلة إلى أنه للوصول إلى هدف 10000 وكيل جديد للهجرة ، ستحتاج ICE إلى أكثر من 500000 مرشح. لكي تقوم CBP بتوظيف 5000 وكيل جديد ، ستحتاج إلى 750،000 مرشح.

لا يبدو أنه تم تحقيق هدف أو آخر. في عام 2017 ، استأجرت ICE 371 وكيل ترحيل لأكثر من 11000 طلب واستغرق 173 يومًا في المتوسط لوضع اللمسات الأخيرة على التعيينات ، وسائل الإعلام أبلغ مدير الحكومة. و ذكرت أخبار كرونكايت أنه عندما غادر ترامب واجباته في عام 2021 ، انخفضت دورية الحدود بأكثر من 1000 وكيل.

“ميكانيكا التوظيف البسيطة التي يصعب عليها الكثير من الناس وقتًا” ، “،” ، “،” ، “. قال جون بافافأستاذ القانون بجامعة فوردهام الذين يدرسون السجن الأمريكي وطلبوا تحديات التوظيف التي يواجهها الجليد.

متى النسخة الأولية من بين فاتورة التمويل ، التي تم تبنيها مجلس النواب ، حدد هدفًا لا يقل عن 10000 وكيل وموظفين للجليد وموظفي الدعم ، ويحددون ما لا يقل عن 2500 شخص خلال عام 2025 و 1875 شخصًا في كل عام حتى عام 2029.

لم يصف التشريع أهداف توظيف محددة للجمارك وحماية الحدود ، فإن الوكالة الوالدية لدورية الحدود ، على الرغم من أن الأمن الداخلي قال إنه بالإضافة إلى 3000 من عملاء حدود الحدود ، فإن التمويل سيدعم أيضًا توظيف 3000 وكالة جمركية إضافية إلى موانئ الدخول.

قام مجلس الشيوخ بتغيير مشروع القانون وعلى التبني النهائي ، حذف القانون تفاصيل التوظيف هذه ، مما يعني أن الجليد يمكن أن يستخدم التمويل لأغراض مختلفة. الجليد أكثر من 20،000 عضو في إنفاذ القانون والدعم. CBP أ 60،000 موظف ، بما في ذلك حوالي 19000 وكيل حدود.

أظهرت الدراسات التي أجريت على جهود التوظيف المتسارعة أنه في بعض الحالات ، كانت العقود تدار بشكل سيء. بعد عشرة أشهر من عقد عام 2018 مع شركة خدمة الخدمة المهنية ، عندما دفع CBP 13.6 مليون دولار ، وجد المفتش العام أن شخصين فقط قد قبلوا عروض العمل.

وقال PFAFF إن توظيف الآلاف من الموظفين سيكون مصعد أكبر اليوم.

أكد على حقيقة أنه منذ عام 2020 ، توجد خدمات الشرطة في البلاد أيضًا واجهت مشكلة في تجنيد الضباط والاحتفاظ بهم. موظف هجرة الموظفين أقل من الأجور التي تم تجنيدها في منظمات إنفاذ القانون في المدن الكبرى ، مثل خدمة شرطة نيويورك.

منشور عمل لعامل الترحيل يقدم نطاق رواتب قدره 50،000 دولار بقيمة 90،000 دولار. Pfaff قارن هذا مع NYPDحيث تبدأ رواتب الضباط ما يزيد قليلاً عن 60،000 دولار وتصل إلى أكثر من 125000 دولار في أقل من ست سنوات.

أدت دفعة التوظيف الأخرى إلى أ موجة كبيرة من الفساد قضية.

خلال دورية الحدود التي توظف اللحوم من عام 2006 إلى عام 2009 ، تم تخفيض معايير التوظيف والتدريب ، تم سبب حوالي 8000 وكيل. ذكرت وكالة أسوشيتد برس تم تطوير عدد الموظفين الذين تم القبض عليهم بسبب عدم وجود انتهاكات للحقوق المدنية أو الجرائم في الإجازة باعتبارها العنف المنزلي – كل عام بين عامي 2007 و 2012 ، ليصل إلى 336 ، بزيادة قدرها 44 ٪. تم إلقاء القبض على أكثر من 100 موظف أو اتهامهم بالفساد ، ولا سيما عن طريق أخذ الرشاوى لتمرير المخدرات أو الأشخاص.

تقرير 2015 من التدقيق الداخلي للمجلس الاستشاري لـ CBP ، قال إن “الاعتقالات بسبب فساد موظفي CBP هي على أساس الفرد ، مثل هذه الاعتقالات في منظمات إنفاذ القانون الفيدرالية الأخرى”.

يدرس يوشيا هيمان ، أستاذ الأنثروبولوجيا الذي يرأس جامعة تكساس في مركز الدراسات الحدودية والحدودية في إل باسو ، جنون منتصف القرن الماضي. وقال إن منظمات التهريب لم تصبح أكثر تطوراً منذ ذلك الحين ، وكذلك التدابير الأمنية ، لذلك من المفيد أكثر للمهربين “شراء شخص ما” بدلاً من محاولة إحضار الأشخاص أو المخدرات.

إلى جانب الفساد ، قال هيمان إنه قلق بشأن الرغبة في زيادة موظفي الأمن الداخليين بسرعة يمكن أن يؤدي إلى طرد الأميركيين ، بالإضافة إلى زيادة في حالات العدوان وسوء المعاملة وموت المحتجزين.

“” “إن الحصول على 10000 (موظف جديد) يعني بشكل أساسي توظيف أشخاص يعبرون الباب لأنك تحاول أن تصل إلى حصتك “. الملاحظة السريعة ، الجماهيرية تضفي على الأخطاء وكوب الزوايا. »»

أدت مشاكل التوظيف في دورية الحدود إلى إصلاحات ، مثل قانون الفساد المضاد للحدود لعام 2010 ، والذي شمل اختبارات كشف الكذب الإجبارية للمرشحين (على الرغم من أن هذا المطلب لم يتم تنفيذه لمرشحي ICE). كشفت اختبارات الكربرية أن بعض المرشحين لديهم التاريخ ، بما في ذلك بعض الذين سيكون لديهم روابط مع الجريمة المنظمة.

كما تباطأت الإصلاحات التوظيف بينما بدأ ثلثا المرشحين لدورية الحدود في الفشل في الفحص الكادلي بحلول عام 2017 ، ذكرت وكالة أسوشيتد برس.

إذا لم تتمكن الحكومة من تحقيق أهداف التوظيف ، فقد تتحول إلى رواد الأعمال والشرطة العسكرية الأمريكية والشرطة المحلية للمساعدة في صنع قمع عدواني لترامب ضد الهجرة. من المحتمل أن تستمر في توسيع البرنامج 287 (ز) ، الذي يتجاوز تطبيق القانون المحلي للعمل كوكلاء ترحيل. قالت الأمن الداخلي إن الميزانية الجديدة ستقوم بتمويل برنامج 287 (G) بالكامل.

قال PFAFF إنه إذا كان استخدام الشرطة المحلية لإجراء اعتقال الهجرة قد يساعد على المدى القصير ، فإن العديد من المدن والولايات الكبيرة ، بما في ذلك كاليفورنيا ، قد منع بالفعل اتفاقيات أو تعاون محدود مع ICE. دائماً، ذكرت Propublica أن أكثر من 500 منظمة مسؤولة عن تطبيق القوانين قد وقعت 287 (ز) اتفاقية منذ يناير.

وقال جيسون هاوسر ، الذي كان رئيس الأركان في الجليد في ظل إدارة بايدن ، إن تدريب الموظفين الجدد استغرق حوالي عام وأن الدورات التدريبية توج مع 50 طالبًا.

قال Houser إن حلًا آخر قصيرًا على المدى القصير للموظفين الدائمين يمكن أن يكون استخدام رواد الأعمال.

يتم احتجاز معظم المحتجزين المهاجرين في مؤسسات تديرها شركات السجون الخاصة ، بما في ذلك المجموعة الجغرافية ومقرها في فلوريدا وكورسيفيتش ، ومقرها في تينيسي.

لكن هذه الشركات لديها مخزون محدود من مساحة الاحتجاز. يمكن لـ CBP أيضًا استخدام تمويلها لإقامة منشآت مؤقتة على نطاق ناعم على القواعد العسكرية في 100 ميل من الحدود الأمريكية ، حيث يتمتع CBP بسلطة تنفيذ نقاط التحكم في الهجرة وغيرها من أنشطة التطبيق المحسنة.

وقال هاوسر إنه يمكن إنشاء منشآت مؤقتة بحلول شهر أكتوبر ، وأنها قد يكون لها أفراد عسكريون للحرس الوطني أو الحرس الأمريكي في الممرضات الإدارية والممرضات والغذاء والصرف الصحي.

يمنع القانون الفيدرالي عمومًا الجنود من إلقاء القبض على المدنيين. لكن مسؤولي الأمن الداخلي قالوا إن الجنود لديهم القدرة على الاحتفاظ مؤقتًا أي شخص يهاجم وكيل الهجرة حتى تتمكن الشرطة من القبض عليه.

لكن هاوسر يخشى أن يؤدي وضع الجنود الشباب ، الذين لم يتم تدريبهم على إجراء الاحتجاز المدني ، المسؤول عن هذه المرافق إلى إصابات. كما يقلق من أنه من دون موافقة دول أخرى على قبول المزيد من المرحلين ، فإن عدد المهاجرين المحتجزين لعدة أشهر يمكن أن يربح بسرعة.

اعتبارًا من 29 يونيو ، تم احتجاز ما يقرب من 58000 مهاجر للاحتجاز ، وفقًا لـ TRAC ، وهي منظمة بحثية حول البيانات غير الحزبية. يتجاوز 41500 سرير احتجاز معتمد من قبل الكونغرس هذا التمرين.

وقال هاوسر: “إنها أموال أحداث 11 سبتمبر”. “فكر في المال في مكافحة الإرهاب بعد 11 سبتمبر.