قالت أمازون يوم الثلاثاء إنها ستلغي حوالي 14 ألف وظيفة في الشركة مع قيام عملاق التجارة الإلكترونية بتوسيع استثماراته في الذكاء الاصطناعي.
وقالت بيث جاليتي، نائب الرئيس الأول لخبرة الأفراد والتكنولوجيا في أمازون، في تدوينة إن عمليات تسريح العمال هي جزء من جهد مستمر “لتقليل البيروقراطية والقضاء على الطبقات وتحويل الموارد لضمان أننا نستثمر في أكبر رهاناتنا”.
وكتب جاليتي في رسالة تمت مشاركتها في البداية مع موظفي أمازون: “إن هذا الجيل من الذكاء الاصطناعي هو التكنولوجيا الأكثر تحويلية التي شهدناها منذ الإنترنت، وهو يمكّن الشركات من الابتكار بشكل أسرع من أي وقت مضى (في قطاعات السوق الحالية وفي نفس الوقت في قطاعات جديدة).”
وتابعت: “نحن مقتنعون بأننا بحاجة إلى أن نكون أكثر مرونة مع عدد أقل من الطبقات والمزيد من الملكية للتحرك بأسرع ما يمكن لعملائنا والشركات”.
اعتبارًا من يوليو، وظفت أمازون حوالي 1.55 مليون عامل. القوى العاملة في الشركة أصغر من القوى العاملة في المستودعات، والتي تمثل حوالي 350 ألف وظيفة، وفقًا لـ CNBC. تمثل التخفيضات الأخيرة تخفيضًا بنسبة 4 بالمائة من جانب الشركات.
ألمح آندي جيسي، الرئيس التنفيذي لشركة أمازون، إلى هذا التطور في يونيو، عندما قال إن الشركة تتوقع خفض القوى العاملة لديها خلال السنوات القليلة المقبلة بسبب الكفاءات المكتسبة من الذكاء الاصطناعي.
قال جيسي في ذلك الوقت: “بينما نطرح المزيد من الذكاء الاصطناعي والوكلاء، يجب أن تتغير طريقة عملنا”. “سنحتاج إلى عدد أقل من الأشخاص مقارنة ببعض الوظائف التي يتم تنفيذها اليوم وعدد أكبر من الأشخاص مقارنة بأنواع الوظائف الأخرى.”