قال دوولينجو إنه يضاعف دوراته اللغوية فقط.

إن Duolingo “أكثر من الضعف” من دوراتها المتاحة ، يقول إن العمل الفذ كان ممكنًا لأنه استخدم الذكاء الاصطناعى السخي لمساعدته “في أقل من عام”.

شركة قال اليوم أنه يطلق 148 دورات لغة جديدة. تكتب الشركة ، “الإسقاط متاح لسبع اللغات غير الإنجليزية الأكثر شعبية اللغات والفرنسية والألمانية والإيطالية واليابانية والكورية والماندرين-تامام 28 واجهة المستخدم المدعومة (UI) ، مع بدائل تعليمية محسّنة بشكل كبير لمليار متعلمين محتملين.

يقول Duolingo إن Histor قد استغرق “عامًا” لإنشاء دورة جديدة ، لكن الشركة تمكنت من إنشاء بدلة جديدة من هذه الدورات الجديدة بشكل أسرع ، “توليد الذكاء الاصطناعي ، وأنظمة المواد المشتركة والمضي قدمًا في الأدوات الداخلية”. يسمى النهج الجديد “المحتوى المشترك” داخليًا ، وتقول الشركة إنها تسمح للموظفين بإنشاء دورة أساسية وتسمح لها بتخصيصها بسرعة “العشرات من” اللغات المختلفة.

“الآن ، باستخدام الذكاء الاصطناعى العام لإنشاء المحتوى والتحقق منه ، يمكننا التركيز على مهاراتنا حيث يكون أكثر فاعلية ، مع التأكد من أن كل دورة تلبي معايير الجودة الصارمة لـ Duolding” ، كما يقول جيسي بيكر ، مدير كبير لتصميم التعلم في Duolingo ، في بيان.

يتبع هذا الإعلان المذكرة الأخيرة التي تم إرسالها إلى الموظفين من قِبل Coff Ound Ner والرئيس التنفيذي لويز فون آهان بأن الشركة ستكون “أنا-فورست” وسوف “سيستخدم المقاولين ببطء للعمل على العمل الذي يمكن أن تتعامل معه الذكاء الاصطناعي.” سيتم الآن تقييم استخدام الذكاء الاصطناعى أثناء عملية التأجير وكجزء من مراجعة العملية ، ويقول فون آهه: “لن يتم إعطاء عدد الموظفين إلا إذا لم يتمكن الفريق من أتمتة عملهم”.

يقول المتحدث سام دالسمير: “تتمثل رؤيتنا في استخدام التكنولوجيا دائمًا لتدريس ، وكذلك المعلم البشري ، ومنظمة العفو الدولية ، أن الهدف هو في متناولنا”. حافة رداً على الأسئلة التي أرسلتها مذكرة فون آهه. “نحن نتحرك بالفعل في هذا الاتجاه ، وكان الأمر يغير اللعبة لشركتنا. أحد أفضل القرارات التي اتخذناها ، وتغيير العملية البطيئة التي تعتمد على المحتوى من الذكاء الاصطناعى ، تحت إشراف خبراء تصميم التعلم لدينا. سمح لنا هذا التحول بإنشاء وإطلاق 148 دورة لغة جديدة اليوم.”

يقول Dalasimer أن Duolingo “استخدم واختبار الذكاء الاصطناعي لسنوات” و “محتوى الدورة الجديدة ، وإذا لم نؤمن بالمنظمة العفوية ، فإن هذا لن يلفت استراتيجية الشركة الأولى”. كما يقوم Duolingo “باختبار نماذجنا وتحسينها بشكل مستمر ولضمان أن مسار الإخراج من الذكاء الاصطناعى يكمل معايير المواد الخاصة به ويتم توافقه مع الهيكل الأوروبي العام للسياق للغات ، وهو المعيار لإتقان اللغة.

يقول Dalsimer: “داخليًا ، كانت العديد من الفرق تستخدم بالفعل الذكاء الاصطناعي وتستخدمها ، وكانت لسنوات”. ومع ذلك ، يعترف Dalsimer بأن “ردود الفعل السلبية” قد حدثت في مذكرة Von Ahan. كما أشار Dalsimer إلى أن Duolingo لا يهدف إلى “عدد الموظفين أو الإيجار بدوام كامل” وأن “أي تغييرات في موظفي المقاول ستعتبر أساسًا كل حالة على حدة”.