اثنان من الموظفين السابقين يدين محامي مقاطعة مارنوما فازكويز من التمييز
بورتلاند ، أوريغون (عملة) – أعلنت اثنان من الموظفين السابقين في مكتب محامي مقاطعة مولتنوماه عن خطط الانتحار دا ناثان فاسكويز للتمييز بعد أشهر فقط من انتخاب فاسكويز لهذا المنصب.
يزعم التقرير الأول الذي صادر عن OPB ، وهو أول مطالبة قدمها مديرة عمليات MCDA السابقة ، جيميلا ويليامز ، أن هناك “هجومًا صغيرًا” تم إنشاؤه من قبل موظف تابع ، مع وجود البعض ، مما يشير إلى أنها “تمت ترقيتها إلى منصبها لأنها كانت أسود”.
كما يجادل الادعاء بأن نائب المخرج كيرستن سنودن ، الذي يعرف باسم “مؤيد المؤمنين” لفاسكيز ، كان “يشارك في سلوك البلطجة والمضايقات” عندما عبر عن آرائه المختلفة حول ويليامز. كما تم الاستشهاد بالمطالبة من قبل “تاريخ ديدين لافتقارها إلى الالتزام بجهود الأسهم في مكتب DA” ، تحت قيادة Da Mike Schmidt السابقة.
عندما تم انتخاب فاسكويز ، قال كل من هو و Snowden إنهما “زاد العداء” تجاه ويليامز ، وأنه “بدأ ينقص” في مسؤولية عملها.
ونتيجة لذلك ، خلصت المطالبات لأن موقف وليامز كان مؤيدًا مفتوحًا لشميدت وكانت امرأة ملونة.
فيما يتعلق بهذا الادعاء ، قال مكتب DA إن فقدان عمل وليامز يرجع إلى إعادة هيكلة المكتب بأكمله “الذي أثر على كل قسم تقريبًا”.
وأضافوا: “يرفض مكدا ودا فاسكويز الاقتراح بأن هذه القرارات كانت مدفوعة بالعرق أو الجنس أو الانتماء السياسي أو الخصائص الشخصية”. “لقد خدمت السيد ويليامز هذا المكتب بوضوح لأكثر من 20 عامًا ، ونحن ممتنون لمساهماتها. عمل هذا المكتب على دعم وليامز خلال انتقالها ، بما في ذلك عرض للعودة إلى مكدا في منصب إدارة آخر.
وقالت ستيفاني ريفيرا ، إشعار آخر في مطالبة الأضرار التي قدمها مساعد محامي المقاطعة السابق ، إن طلب الإقامة الوظيفي قد تم رفضه بعد أن أصبحت أم جديدة.
استجابةً لمطالبات ريفيرا ، قال مكتب DA إنه يعمل على استيعاب تعديلات الجدول الزمني ، ولكن عندما حصلت على تمديد أقصر مع تلك التعديلات مما أرادت في الأصل ، استقالت.
وقالت الوكالة “أفعالنا لا تستند إلى جنسها”. “عملت المكتب معها وبذل جهودًا لدعمها ، كما تنعكس في الاتصالات المرفقة من نائبةها الرئيسية. كنا ممتنين لعملها وخيبة الأمل في قرارها بالمغادرة”.
تتبع هاتان مطالبات الضرر مطالبات التمييز بين الجنسين مماثلة ضد محامي المقاطعة السابق مايك شميدت ، الذي كان في قلب انتخابات عام 2024.
