تقول Microsoft إنها تقطع آلاف الوظائف في الدورة الثانية من تسريح العمال في الأشهر الأخيرة
تقول Microsoft إنها تقطع الآلاف من الوظائف خلال الدورة الثانية من تسريح الجماعة في الأشهر الأخيرة.
على الرغم من أن الشركة لم تحدد العدد الدقيق للأشخاص الذين سيخسرون وظائفهم ، إلا أنه قال إنها تمثل أقل من أربعة في المائة من إجمالي القوى العاملة ، والتي ستمثل حوالي 9000 شخص كحد أقصى. (توظف الشركة 228،000 شخص في يونيو 2024.)
كما لم ترد Microsoft مباشرة على مسألة أخبار CBC حول عدد الوظائف الكندية المفقودة نتيجة لتسريح العمال ، لكنها قالت إن التخفيضات حدثت في فرق ومواقع مختلفة.
ومع ذلك ، قال كارميل سميث ، رئيس نقابة وسائل الإعلام الكندية ، إن الاتحاد لا يعتقد أن الموظفين الـ 120 الذي يمثله في ألعاب بيثيسدا ومقره مونتريال (سجناء مايكروسوف) سيتأثرون. وتقول أيضًا إن التخفيضات ستؤثر على الأرجح على استوديوهات Microsoft American في معظمها ، لكنها أضافت “أي انخفاض في العمال في هذه الصناعة المربحة والمزدهرة أمر مخيب للآمال للغاية”. (تمثل نقابة وسائل الإعلام الكندية أيضًا موظفي CBC ، و Smyth في إجازة دورها كمنتج CBC).
وقالت Microsoft إن التخفيضات ستؤثر على العديد من الفرق من العالم بأسره ، بما في ذلك قسم المبيعات الخاص بها ونشاط ألعاب الفيديو Xbox. بشكل عام ، صناعة الألعاب لديها شوهد من خسائر الوظائف في السنوات الأخيرة.
وقال متحدث باسم رسالة بالبريد الإلكتروني: “نواصل تنفيذ التغييرات التنظيمية اللازمة لتحقيق أفضل وضع للشركة للنجاح في سوق ديناميكي”.
في العام الماضي ، المئات من تسريح العمال في صناعة ألعاب الفيديو في كندا ، وهو اتجاه يجب أن يستمر في عام 2024 ، والذي ، وفقًا للبعض ، يعد سببًا لعمال ألعاب الفيديو.
تنشأ الخصومات بعد أن رفضت Microsoft أولاً بعضًا 6000 موظف بشهر مايو. كما قام بتخفيض 300 عامل آخر بناءً على مكتبه المسجل في ريدموند ، واشنطن ، في يونيو. وفي عام 2023 رفض 10000 شخصأو خمسة في المئة من إجمالي القوى العاملة له.
كانت التخفيضات التي تم الإعلان عنها في مايو تركز بشدة على أدوار هندسة البرمجيات وإدارة المنتجات ، وفقًا لقوائم الشركة المرسلة إلى وكالات التوظيف في واشنطن وكاليفورنيا – حيث ضربت التخفيضات مكاتب Microsoft في منطقة خليج سان فرانسيسكو.
وقالت الشركة في عدة مناسبات إن تسريحات التسريح الأخيرة كانت جزءًا من التوجه لتقليل طبقات الإدارة الخاصة بها ، لكن التطوير على هندسة البرمجيات قد غذ الطريقة التي يمكن أن تقلل بها منتجات كتابة رمز الأعمال الخاصة من عدد الأشخاص الذين يحتاجون إلى هذه الوظائف.
قال الرئيس التنفيذي لشركة Microsoft Satya Nadella في وقت سابق من هذا العام إنه “ربما 20 ، 30 ٪ من الكود” لبعض مشاريع ترميز Microsoft “ربما تكون مكتوبة بواسطة البرامج”.
