رئيس ناسا الأصل الهندي للأصل الهندي بعد أمر ترامب التنفيذي
واشنطن العاصمة:
تم رفض التنوع والمساواة وإدراج ناسا أو رئيس DEI ، نيلا راجرا ، من أصل هندي ، من قبل وكالة الفضاء الأمريكية وفقًا للمرسوم التنفيذي لدونالد ترامب “لإنهاء” جميع العاملين في مثل هذه المبادرات ووضع حد لجميع هذه البرامج في جميع أنحاء البلاد.
في محاولة لإنقاذه من الفصل ، كانت ناسا قد غيرت تعيينها في “المسؤولة عن التميز للفريق ونجاح الموظفين” ، بعد وقت قصير من الأمر التنفيذي للرئيس ترامب. لكن محاولات حمايتها فشلت أخيرًا.
في تحديث عن طريق البريد الإلكتروني الذي يشاركه مختبر الدفع في ناسا الأسبوع الماضي ، تم إبلاغ الموظفين العاملين في مختبر الفضاء العليا بإصدار السيدة Rajera. “لم تعد Neela Rajera تعمل في مختبر الدفع النفاث. نحن ممتنون بشكل لا يصدق للتأثير المستدام الذي كانت له على منظمتنا. نتمنى لها الأفضل” ، قرأت البريد الإلكتروني ، الذي أرسله لوري ليشين ، وفقًا لصحيفة ديلي ميل البريطانية.
كانت السيدة Rajera جزءًا من حفنة من الموظفين الذين لم يكن عملهم AX العام الماضي عندما واجه مختبر الدفع ناسا مع أزمة صناديق شديدة. تم رفض وظائف ما يقرب من 900 من موظفي DEI في وكالة الفضاء العليا في ذلك الوقت.
حتى عندما قامت ناسا بإجراء مصراع في قسم التنوع في مارس من هذا العام ، في أعقاب الأمر الرئاسي لدونالد ترامب ، تمكنت السيدة راجيرا من الهروب من ذلك لأنه تم تعديل تسميةها ، على الرغم من أن مسؤولياتها ظلت كما هي. تم إنشاء قسم جديد تمامًا لذلك.
في رسالة بريد إلكتروني مؤرخة في 10 مارس ، أبلغت ناسا موظفيها أن Neela Raje ستقوم الآن بتوجيه “مكتب التميز في الفريق ونجاح الموظفين”. تم إبلاغ موظفي المختبر أنه في دورها الجديد ، ستكون السيدة Rajera مسؤولة عن “مجموعات التقارب” في المختبر ، والتي تشمل “الفريق الاستراتيجي للتميز الأسود”.
بعد أن توليت دورها المنقح ، كتبت السيدة Rajera على صفحة LinkedIn أن عملها كرئيس لمكتب ناسا الذي تم تشكيله حديثًا كان “فتح إمكاناتنا للتجول في الأشياء القوية معًا”.
ومع ذلك ، بعد قمع صارم لإدارة ترامب في أوائل أبريل ، شعرت بالارتياح من واجباتها في ناسا.
كانت نيلا راجيندرا في دور القيادة في ناسا لعدة سنوات. خلال تفويضها ، كانت مسؤولة عن الجهود المبذولة للمساعدة في تنويع ناسا ، والتي تضمنت ضمان “القوى العاملة 2030” ، وكان الهدف الرئيسي منه هو توظيف النساء والأقليات في المنظمة.
تنضم ناسا الآن إلى العديد من وكالات الحكومة الفيدرالية الأخرى التي أغلقت برامج التنوع بالكامل. يشير مرسوم دونالد ترامب التنفيذي إلى أن مثل هذه البرامج قد قسمت الأميركيين على أساس العرق واللون والجنس ؛ هدرت دولارات دافعي الضرائب و “أسفرت عن تمييز مخزي”.
